Assistante maternelle : les 15 questions à poser avant de signer

Trouver la bonne assmat : mode d'emploi

Choisir une assistante maternelle, c'est confier ton enfant à quelqu'un que tu ne connais pas. Normal que ce soit stressant. Voici les 15 questions à poser pour faire le bon choix — et celles auxquelles tu n'aurais pas pensé.

Avant l'entretien

• Demande la liste des assistantes maternelles agréées au Relais Petite Enfance (RPE) de ta commune
• Vérifie l'agrément sur le site du département (nombre d'enfants autorisés, dates)
• Prépare une liste de tes contraintes (horaires, jours, lieu)

Les 15 questions essentielles

#### Organisation quotidienne

1. "Quelle est votre journée type ?" Tu veux entendre : activités, repas, siestes, sorties. Si elle décrit une journée structurée avec des temps de jeu, d'éveil et de repos, c'est bon signe.

2. "Combien d'enfants gardez-vous actuellement ?" L'agrément précise un nombre max (généralement 2-4). Moins il y en a, plus ton enfant aura d'attention individuelle.

3. "Quels sont vos horaires ? Êtes-vous flexible ?" Sois précis sur tes besoins. Certaines assmat ne font pas après 18h. Clarifier les dépassements horaires et leur surcoût.

4. "Où les enfants dorment-ils ?" Chaque enfant doit avoir un lit individuel dans un espace calme et sécurisé. Demande à voir la pièce.

#### Repas et santé

5. "Qui prépare les repas ?" Deux options : tu fournis les repas, ou elle cuisine. Si elle cuisine, demande les menus types. Vérifie qu'elle respecte les recommandations de diversification alimentaire.

6. "Comment gérez-vous les allergies alimentaires ?" Même si ton enfant n'a pas d'allergie connue, sa réponse montre son sérieux.

7. "Que faites-vous en cas de fièvre ou d'accident ?" Elle doit avoir un protocole clair : appeler les parents, appeler le 15, administrer du paracétamol (avec autorisation écrite). Demande si elle a un brevet de premiers secours (PSC1).

#### Éducation et éveil

8. "Quelles activités proposez-vous ?" Peinture, pâte à modeler, lecture, musique, jeux en extérieur... Une bonne assmat a un programme varié adapté à l'âge.

9. "Sortez-vous avec les enfants ?" Parc, bibliothèque, RAM/RPE, promenades. Les sorties sont essentielles pour la socialisation.

10. "Comment gérez-vous les pleurs et les conflits entre enfants ?" Tu veux une réponse empathique, pas autoritaire. "Je prends l'enfant dans mes bras et j'essaie de comprendre ce qui ne va pas" > "Je le laisse pleurer, ça forge le caractère".

#### Administratif et financier

11. "Quel est votre tarif horaire ?" Le tarif moyen est de 3,50-4,50 €/heure selon la région. Attention aux compléments : indemnités d'entretien (3,65 €/jour minimum), repas, km.

12. "Êtes-vous disponible pendant les vacances scolaires ?" Beaucoup d'assmat prennent 5 semaines de congés. Planifie la garde de remplacement.

13. "Acceptez-vous le CESU ou Pajemploi ?" Pajemploi est obligatoire pour déclarer l'emploi. Le CESU préfinancé par ton employeur peut réduire ton reste à charge.

#### Feeling et valeurs

14. "Pourquoi avez-vous choisi ce métier ?" Une question ouverte qui en dit long sur la motivation. Tu veux quelqu'un de passionné, pas quelqu'un qui fait ça faute de mieux.

15. "Puis-je faire une période d'adaptation ?" Indispensable : 1-2 semaines de transition progressive. D'abord 1h avec toi, puis 2h sans toi, puis une demi-journée, puis une journée complète.

Les red flags

• Elle refuse que tu visites son domicile
• Elle ne veut pas d'adaptation progressive
• Elle garde plus d'enfants que son agrément ne l'autorise
• Elle minimise les questions sur la sécurité
• Elle critique les autres parents ou assistantes maternelles
• Son domicile n'est pas sécurisé (prises accessibles, escaliers ouverts, produits ménagers à portée)

Le contrat

Une fois que tu as trouvé la perle, formalise tout dans un contrat de travail (obligatoire). Le site pajemploi.urssaf.fr propose un modèle. Points clés : - Tarif horaire et indemnités - Horaires habituels - Jours de garde - Congés payés - Délai de prévenance - Clauses particulières (repas, sorties, médicaments)

Calcule ton reste à charge

Notre simulateur de coût de garde te donne le reste à charge réel après CMG et crédit d'impôt. Pour une assmat à 4 €/h sur 45h/semaine, le reste à charge peut descendre à 200-400 €/mois selon tes revenus.

Voir aussi : Crèche ou assistante maternelle ? | Inscription crèche guide | Coût de garde